Vad händer med semestern när jag säger upp mig?

Fråga:

Jag har fått ett nytt jobb och skall säga upp mig! Jag undrar vad som gäller för semesterersättning,semesterlön. Jag har hela 2010s semester, dvs 36 dagar, och kommer inte ta ut några innan jag börjar mitt nya jobb. Hur skall jag beräkna detta om min lön är 30 000? Ska jag få lön + semesterersättning + semesterlön, eller får jag både min vanliga månadslön + månadslön och semesterlön för de dagar jag inte kan ta ut?

Svar:

Beräkningen görs på olika sätt beroende på om det finns kollektivavtal eller ej. Enligt 14 § semesterlagen får semester ej förläggas till uppsägningstid. Eftersom det är du som säger upp dig så har du emellertid ej rätt att upphäva semester som redan är utlagd , tex om denna är bestämd redan för sommaren. Kvarvarande ej uttagen semester skall betalas som semesterersättning senast en månad efter anställningen upphört.