Vad händer med inarbetad semester vid uppsägning?

Fråga:

Hej, jag har precis bytt arbetsgivare på eget initiativ och undrar nu lite om inarbetad semester. Jag har under de första 7 månaderna 2010 arbetat hos min gamla arbetsgivare och då även tjänat in semester med 2,25 dagar/månad = 15,75 dagar. När jag slutade min anställning fick jag dock endast ut ersättning för den semester som jag arbetat in under 2009, dvs den del som "aktiverades" i april 2010. Ska det vara så?

Svar:

När du slutar en anställning skall semesterersättning utbetalas senast en månad efter anställningens upphörande och då skall även semesterersättning som intjänats för 2010 utbetalas. Detta verkar felaktigt, jag tycker du skall be bolaget om en förklaring.