Min nya arbetsgivare har inte kollektivavtal. Hur påverkar det mig?

Svar:
Det kan påverka dig på ganska många sätt faktiskt. Ett kollektivavtal ger dig rätt till försäkringar såsom tjänstepension och sjukförsäkring. Genom kollektivavtal föreskrivs också en rätt till exempelvis föräldralön, årlig löneökning och diverse andra förmåner som kan variera lite mellan olika kollektivavtal och branscher. Eftersom ditt nya bolag inte har kollektivavtal så har du inte automatiskt rätt till den grundtrygghet som ett kollektivavtal ger och du måste själv kontrollera vad som gäller för din anställning. Många förmåner uppfattas som en självklarhet, men är i själva verket inte det. Det läggs därför ett större ansvar på dig att kolla vilka villkor du har och är du inte nöjd- se till att förhandla till dig mer attraktiva villkor!

Tänk också på att många individuella tjänstepensionsförsäkringar inte är lika förmånliga som kollektivavtalade tjänstepensionsförsäkringar så se till att läsa villkoren noga.

 

Hanna Magnusson
Förbundsjurist